Bevor die erste Maske konfiguriert wird, entscheidet etwas anderes über den Projekterfolg: die Organisation. Wer macht was, wer entscheidet, wer trägt Verantwortung?

Das Fundament zuerst

Ein ERP-Projekt ohne klare Organisation ist wie ein Hausbau ohne Statik. Es mag eine Weile gutgehen, aber unter Last bricht es zusammen — meist im ungünstigsten Moment.

Die meisten Projektkrisen sind in Wahrheit Organisationskrisen, die nur als Technikprobleme erscheinen.

Die zentralen Rollen

Die Gremien-Struktur

Klare Entscheidungswege sind essenziell. Wer darf was entscheiden? Was muss eskaliert werden? Ein Lenkungsausschuss, der regelmäßig tagt und wirklich entscheidet, verhindert, dass Projekte in endlosen Diskussionen steckenbleiben.

Praxis-Tipp

Definieren Sie früh einen Eskalationspfad mit klaren Zeitvorgaben. Eine Entscheidung, die zwei Wochen liegen bleibt, kostet mehr als eine schnelle, die später korrigiert wird.

Die häufigste Schwachstelle

Key-User, die „nebenbei" mitarbeiten sollen. Wer im Tagesgeschäft gefangen bleibt, kann das Projekt nicht tragen. Echte Freistellung ist keine Großzügigkeit, sondern Voraussetzung.